sábado, 5 de enero de 2019

DESPIDO NULO SI ESTA DE BAJA MEDICA POR ACCIDENTE LABORAL

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera que despedir a un trabajador de baja medica por accidente de trabajo es NULO. 
A diferencia de la legislación laboral española que lo considera improcedente, susceptible de indemnización y el trabajador a los filas del servicio de empleo; el TJUE considera que se esta discriminando a un "discapacitado". 
Este concepto de "discapacitado" lo entiende el TJUE como el trabajador en IT que presenta una situación duradera de su incapacidad a la fecha del despido.
Todo lo anterior en aplicación de las directiva europeas 2000/78 C335.

Estaremos atentos al camino que pueda desarrollar este concepto en España.