RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA

Si un empleado de una compañia comete un delito, un fradude, etc, y la compañia no ha establecido un sistema de control sobre las actividades en la el empelado puede cometer infracciones, la empresa sera tan  cumpable como el trabajador. Las empresas deben adoptar medidas de prevencion para evitar que se cometa delitos.

SEXENIOS GOBIERNO DE ARAGON

El gobierno de Aragon se ve obligada a abonar  con efectos retroactivos los Sexenios a una funcionaria de administracion general que antes era interina
Sentencia del contencioso administrativo de Zaragoza que falla a favor de la funcionaria otorgándole el derecho a cobrar Sexenios con efectos retroactivos de 4 años.
Todo ello en aplicación de la sentencia sobre interinos del TJUE

CONTROL DIARIO DE LAS HORAS TRABAJADAS

El Tribunal Supremo en sentencia de 23 de mazo de 2017 ha decidido, en contra de los establecido por la Audiencia Nacional en 2015, que las empresas solo tienen que llevar un control de las horas extraordinarias, aplicando el tenor literal del art. 35.5 del Estatuto de los Trabajadores.

La Audiencia Nacional decidio que el control debia ser diario.