REDUCCION DE JORNADA PARA CUIDAR A LA SUEGRA

El juzgado de lo social nº3 de Leon ha concedido a una trabajadora la posibilidad de reducir su jornada para cuidar  a la madre de su marido que no puede valerse por si misma. Recuerda el tribunal que " teniendo en cuanta tales hechos ....., no puede olvidarse la finalidad de la norma que no es otra que conciliar la vida laboral y familiar, teniendo en cuanta la especial carga de trabajo tradicional y socialmente de las mujeres en el cuidado de los hijos pequeños y de los ancianos...."

El juzgado indica que el ET exige " tener a su cuidado directo a una persona con discapacidad fisica, psiquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida"

DESPIDOS INTERINOS , EL GOZO EN UN POZO

El Tribunal de Justicia de la Union Europea ha dado un giro de 180º y donde dijo que no se podia discriminar a los trabajadores temporales de la administracion en caso de cese en su plaza , es decir, que tenian derecho a ser indemnizados como el mundo laboral privado; ha decidido que las situaciones no son comparables.
El presidente del tribunal ya indico en su dia que el tribunal no habia entendido adecuadamente la naturaleza del litigio
En fin, parece que los cesados de la administracion continuaran sin ser indemnizados en caso de despido o cese.