domingo, 25 de febrero de 2018

LA GUARDIA LOCALIZADA ES TIEMPO DE TRABAJO

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de establacer que el tiempo de guardia localizada con tiempo de respuesta preestablecido debe considerarse tiempo de trabajo y que limita las posibilidades que tiene un trabajador de dedicarse a otras actividades.

Para el tribunal el factor determinante es que el trabajador esta a disposicion del empresario con un tiempo de respuesta breve y preestablecido.

Sin embargo, el mismo tribunal indica que la retribucion de esa guardia si puede ser distinta de la presencial en el puesto de trabajo.