«Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, los empleados
públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de
hasta 12 años de edad, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva
desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre de cada año. Este derecho podrá
ejercerse también en el año en el que el menor cumpla la edad de 12 años.»
ANTONIA LUISA MEDINA GARCIA . ABOGADA