La normativa europea prohíbe discriminar a los discapacitados en aplicación de las directivas europeas 2000/78, C335/11 Y C337.
El juzgador considera que también se han vulnerado los derechos constitucionales a la integridad física y a la salud
Siguiendo estas directivas un trabajador en situación de IT, se le puede considerar "discapacitado" y por tanto digno de proteccion especial .