El Tribunal Supremo ha sentenciado que no supone DIMISION del trabajador cuando este en situacion de excedencia voluntaria pide reingreso y la empresa le ofrece ocupar un puesto de trabajo en una localidad distinta de la que venia prestando sus servicios. Segun el Tribunal Supremo en sentencia de julio de 2017 ha decidido que el trabajador conserva el derecho expectante al puesto de su categoria o similar que ocupaba con anterioridad a la excedencia.
