En una sentencia de marzo de 2019, los juzgados de lo social de Madrid, han dictaminado que si un trabajador no cobra su nomina durante tres meses, sin justificación ninguna por parte del empleador, puede solicitar la rescisión de su contrato y cobrar la indemnización que se correspondería en caso de un despido improcedente
ANTONIA LUISA MEDINA GARCIA . ABOGADA