El Tribunal de Justicia de la Union Europea entiende que la Directiva 92/85, medidas para promover la seguridad y la lsaud den el trabajo de la trabajadora embarazada, excluye el despido de las trabajadoras en gestacion, salvo excepciones, según se recoje en el art. 10; motivo por el que el Abogado General Sharpston entiende que la maternidad queda excluida salvo que se haya agotado "toda posibilidad factible de recolocar a la trabajadora embarazada en otro puesto de trabajo adecuado"
ANTONIA LUISA MEDINA GARCIA . ABOGADA