El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía considero en una sentencia fechada en junio de 2017 que el estrés puede ser considerado como accidente de trabajo; concediendo una incapacidad permanente a una trabajadora que realizaba su trabajo de forma exhaustiva, autoexigente y con gran responsabilidad, lo que le generaba estrés laboral y frustración prolongada.
ANTONIA LUISA MEDINA GARCIA . ABOGADA