La sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo sienta jurisprudencia estableciendo que en aplicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Union Europea se debe declarar nulos los ceses de interinos que desarrollaron su trabajo en abuso. Lamentablemente la sala no considera que deban pasar los interinos cesados ilegalmente a la situación de personal indefinido no fijo.
Por lo tanto los interinos deberán continuar en su misma situacion hasta que se cubran las plazas reglamentariamente