El Tribunal Supremo ha sentenciado que un trabajador indefinido no fijo de la Administracion Publica que sea cesado le corresponde la indemnizacion de 20 dias por año de servicio; al entender que el indefinido no fijo de la Adminisatracion Pubica es una figura intermedia entre el personal fijo y el temporal.
Este nuevo criterio supone un giro a la doctrina que sobre este tema mantenia el Tribunal Supremo hasata ahora.