El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha sentenciado que los trabajadores españoles no tienen derecho a los permisos retribuidos si su causa se genera durante un periodo de descanso o vacaciones.
El tribunal europea considera que la norma española tiene por objeto permitir ausentarse a los trabajadores de su puesto de trabajo para atender a necesidades personales
Por lo tanto no se pueden reclamar en periodos de descanso o de vacacaciones retribuidas.